Должностные обязанности:
Проведение переговоров с заемщиками с целью взыскания задолженности по банковским продуктам; Осуществление ежедневных выездных мероприятий для проведения
Требования:
Высшее/среднее специальное образование; Опыт работы в аналогичной должности ОБЯЗАТЕЛЕН; Навыки разрешения конфликтных ситуаций; Настойчивость, коммуникабельность,
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
гибридный или удаленный формат работы Официальное трудоустройство по ТК, выплата ЗП 2 раза в месяц Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы возможность реализовывать интересные fintech-проекты и задачи Программа ДМС со стоматологией Специальные предложения для сотрудников Банка
Обязанности:
выдача зарплатных карт клиентам; проведение выездных презентаций по продуктам Банка; продажа банковских продуктов вне отделений Банка; консультирование
Требования:
грамотная речь, доброжелательность, развитые коммуникативные навыки; опыт в сфере продаж и работы с клиентами приветствуется (рассмотрим кандидатов без
Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности Работаем на Российском рынке более 30 лет Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве В Управление контроля расходов Департамента закупок открыта позиция Руководителя направления ...
Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности Работаем на Российском рынке более 30 лет Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве В Управление развития процессинговых систем Департамента процессинга нужен Аналитик ✅Основные ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК, выплата ЗП 2 раза в месяц Программа ДМС со стоматологией через 3 месяца Специальные предложения для сотрудников Банка - кредиты, премиальные карты, корпоративные скидки в Москве корпоративный спорт: хоккей, футбол, бег, танцы Спец цены на карты на фитнес корпоративная
✓ Задачи: Разрабатывать /принимать участие в разработке и организации аналитической, управленческой и операционной отчётности Блока Розничный бизнес в различных разрезах. Разрабатывать и внедрять инструменты мониторинга и контроля эффективности бизнеса. Осуществлять подготовку аналитических материалов, ...
Мы предлагаем:
Работу в крупном стабильном банке; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет; Конкурентный доход (оклад+ квартальная премия+годовой бонус); График работы 5/2, офис в БЦ Silver City
Мы предлагаем:
✅ Офисный/гибридный формат работы Официальное трудоустройство по ТК, выплата ЗП 2 раза в месяц Премии квартальные при выполнении KPI, годовой бонус по итогам работы Банка Возможность решать интересные задачи и профессионально развиваться Программа ДМС со стоматологией через 3 месяца Специальные предложения
Обязанности:
Составление и согласование плана работ по анализу и оптимизации бизнес-процессов; Анализ и обследование процессов, изучение существующих процедур и документов,
Требования:
Высшее образование; Опыт работы бизнес-аналитиком по направлению оптимизации процессов и повышении операционной эффективности в банковской сфере от 3 лет;
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы в Москве, удаленно из других городов Официальное трудоустройство по ТК, выплата ЗП 2 раза в месяц Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы возможность реализовывать интересные задачи и fintech-проекты Программа ДМС со стоматологией через 3 месяца Специальные
Мы предлагаем:
Работа в надежном российском банке Гибридный график возможеен после прохождения исп.срока Место работы: г. Москва, ул. Усачева
График работы:
пн-пт с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство по ТК, ЗП два раза в месяц Профессиональное развитие: тренинги и курсы, внешнее обучение Программа ДМС, включая стоматологию
АТБ банк ищет HR-партнера, который поможет бизнесу становиться сильнее, создавая комфортную и продуктивную рабочую атмосферу! Функционал по должности: Выстраивать партнерские отношения между HR-дирекцией и IT дирекцией (600-800 человек). Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам HR, политике ...